2000-2999元/月
包吃
工作内容:办理新员工入离职手续,包括保密协议、合同签订手续的办理。
办理员工调入、调出手续。
组织开展公司外部招聘工作。
办理各类社会保障事务。
负责劳动保险的工作,及时对职工关于劳动保险方面的争议做出裁决。
负责薪酬福利工作。
审核员工的考勤,及各种休假并备案。
负责企业员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理。
负责员工试用转正、定级、晋级的考核登记工作和考勤统计工作。
承担劳资合同管理工作。
拟定劳动合同、聘用合同和有关配套制度,办理合同的签订。
办理公司劳动合同终止和员工解聘手续。
为符合离、退休条件的员工办理离、退休手续。
管理公司内部人事档案。
负责及时整理人事档案,分类上账、装订,建立管理卡片,编制检索目录等工作。
负责人事档案的建立、查询,调动提档、考核归档及现有人员人事档案信息的及时补充、完善。
执行人事档案借阅管理制度,履行借阅手续。
完成上级领导交代的其他工作。
职位要求:
工作时间:
桂林山水高尔夫度假酒店有限公司
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