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岗位职责:1.负责招聘、培训、员工关系等工作;2.负责入离职手续的办理;3.负责企业活动等相关工作;4.负责会议管理;5.其他部门工作的协助管理。 任职资格:1.大专及以上学历,25-35岁之间,人力资源相关专业优先考虑;2.熟悉人力资源6大模块,能独立完成招聘、培训等工作;3.熟悉办公软件的使用;4.沟通及协调能力佳。工作时间:9:00-12:00 13:00-17:30
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