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【招聘岗位】：销售代表/置业顾问/店员
【薪酬福利】：
【1】大专以下无责任底薪2200元/月+600元绩效奖励/月+50%~80%高提成
【2】大专无责任底薪2500元/月+600元绩效奖励/月+50%~80%高提成
【3】大专以上无责任底薪3000元/月+600元绩效奖励/月+50%~80%高提成
晋升置业经理，绩效奖金再加600元！！！
【每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励，20号发放业绩提成】
超多福利：社保+各种现金奖励+过节福利+互助基金+精英国内游/境外游+免费QQ靓号等
【各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！】
入职满1年的经纪人2015年平均月薪15669元
入职满1年的店长2015年平均月薪为30863元
【晋升空间】：
营销岗
置业顾问/营销管培生—职业经理—店长—副总经理—营销副总裁
职能岗
专业方向：初级—中级—高级—资深—专家
管理方向：初级—主管—经理—总监—总经理
（每月均有2次竞聘机会，不唯工龄、不唯经验，只唯能力！）
【岗位职责】
了解客户需求，根据客户需求配盘源！带客户看房等！为客户提供咨询等相关业务的全程代理服务。
可以在此岗位上学习到的知识不仅仅是买卖房屋交易，更多的是：
【1】能够提高自己的谈判技巧；
【2】能够积累人脉，因为我们服务的都是中高层次人员，大宗交易买卖；
【3】锻炼自己的沟通能力，让自己的性格越来越阳光；
【4】能够学习到房屋交易过程中买卖税费计算；
【5】能够学习到房屋交易过程中专业手续流程。
【任职要求】：
1、统招应届/往届大专以上毕业生，无需经验，我们会提供全方位专业化培训。
2、良好的沟通能力，富有激情和正能量。
3、心理素质好，具有抗压能力。
4、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，有理想，有追求，有决心的三有青年。
专业培训：
1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！
2、2015年全年销售冠军给你方向、给你思路、给你未来！
3、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）
4、乐有家学院：
行业内规模大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。
5、乐有家在线学院学习平台：
自主研发近100门课程，涉及行业介绍、业务技巧、管理方法等一系列课程,员工均可免费自主在线学习，尽享学习型组织氛围

联系我时请说明是在桂林之家看到的……

<p> 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。<br />集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。<br /> 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。<br /> 集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。<br /> 集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！</p>